นักจัดการงานทั่วไป กองพัฒนานักศึกษา (ตำแหน่งเลขที่ S4010370) (General Administrator)

นักจัดการงานทั่วไป (General Administrator)
สังกัด กองพัฒนานักศึกษา · ประเภท พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณเงินรายได้) · จำนวน 1 อัตรา · วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี · ตำแหน่งเลขที่ S4010370
รับสมัครถึง 15 พฤศจิกายน 2569

คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

• เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2567 ข้อ 11
• ไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเกษียณก่อนกำหนด หรือโครงการอื่นที่มีลักษณะเดียวกัน
• เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม จิตอาสา จิตบริการ มีมนุษยสัมพันธ์และมีความอดทน
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ
• เป็นผู้มีบุคลิกภาพดี มีความรู้ความสามารถในการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานเป็นทีม
• มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสามารถทำงานร่วมกับบุคคลที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมได้
• กรณีกฎหมายกำหนดให้ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร ผู้สมัครต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้วหรือได้รับยกเว้นการเกณฑ์ทหาร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• ต้องเป็นผู้ที่ได้รับคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานด้านกิจการนักศึกษาการพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมหรือการประสานงานกับนักศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี ในด้านกิจการนักศึกษา การพัฒนานักศึกษาการจัดกิจกรรม หรือการบริหารโครงการ โดยอาจเป็นประสบการณ์จากการปฏิบัติงานหรือจากการดำรงตำแหน่งผู้แทนนักศึกษา กรรมการบริหารองค์กรนักศึกษาหรือผู้นำนักศึกษาในระดับต่าง ๆ ทั้งนี้ โดยไม่จำกัดสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานที่เคยสังกัด
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานสำหรับการปฏิบัติงานได้ เช่น Microsoft Office, Google Workspace หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับที่ใช้ในการปฏิบัติงานและการติดต่อประสานงานได้

สวัสดิการที่ได้รับ

• สิทธิและสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณเงินได้มหาวิทยาลัย) ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งหรือข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวกับสิทธิและสวัสดิการของ มหาวิทยาลัย/ส่วนงาน

ระยะเวลาการจ้าง

• กำหนดระยะเวลาทดลองปฏิบัติงาน 6 เดือน : โดยจะต้องผ่านการทดลองปฏิบัติงานเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าตามที่ส่วนงานหรือมหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อพิจารณาการต่อสัญญาจ้าง หากไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงานจะต้องถูกเลิกจ้าง โดยมีระยะเวลาการจ้างไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันบรรจุทดลองปฏิบัติงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน

• กองพัฒนานักศึกษา สำนักงานมหาวิทยาลัย หรือตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

ดูประกาศรับสมัครฉบับเต็ม (PDF)