อาจารย์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (Lecturer)

อาจารย์ (Lecturer)
สังกัด คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ · จำนวน 1 อัตรา · วิทยาเขตปัตตานี
รับสมัครถึง 2 ธันวาคม 2569

อัตราเงินเดือน

41,000 บาท/เดือน

คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

• ผู้ที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 11 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ.2567 ดังนี้ (ก) คุณสมบัติทั่วไป
• มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
• เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (ข) ลักษณะต้องห้าม
• เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
• เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ม. กำหนด
• เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือกฎหมายอื่น
• เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
• เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
• เป็นบุคคลล้มละลาย
• เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
• เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชนหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
• เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออกหรือไล่ออกงานเพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือกฎหมายอื่น
• เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติง านในหน่วยงานของรัฐกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็น ก.บ.ม. อาจพิจารณายกเว้น หรือเพิ่มเติมคุณสมบัติทั่วไปการเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้
• เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิ หรือคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัคร
• ไม่เป็นผู้ถูกฟ้องร้องดำเนินคดีกรณีผิดสัญญากู้ยืมเงินจากกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา
• ผู้สมัครจะต้องรับรองคุณสมบัติตนเองว่าครบถ้วนตามประกาศรับสมัคร หากภายหลังตรวจสอบว่าคุณสมบัติ ไม่ครบถ้วนหรือไม่ตรงตามประกาศรับสมัคร จะถือว่าขาดคุณสมบัติทันที
• มาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษกำหนดมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำสถาบันอุดมศึกษาที่รับเข้าใหม่ ยกเว้นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสื่อสาร หรือเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่เป็นหลักสูตรนานาชาติ จะต้องมีคะแนนภาษาอังกฤษ ดังนี้กรณีรับเข้าใหม่ด้วยวุฒิปริญญาเอกผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเข้าทำงาน ต้องยื่นผลการสอบภาษาอังกฤษ TOEFL IELTS หรือ TOEIC ซึ่งมีอายุไม่เกินสองปีนับแต่วันที่ได้รับผลการรับรองภาษาอังกฤษ ในวันบรรจุและแต่งตั้งหรือเข้ารับการทดสอบภาษาอังกฤษ NEW PSU-TEP ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
• อัตราเงินเดือน

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ที่พักอาศัย ตามเงื่อนไขและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานมหาวิทยาลัยสะสม 3 - 15% มหาวิทยาลัยสมทบ 3 – 8%)
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย
• ค่าเล่าเรียนบุตรในแต่ละระดับการศึกษาให้เบิกได้ตามสิทธิ์
• ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
• ค่ารักษาพยาบาล
• สิทธิส วัส ดิการตนเองและญาติส ายตรง (บิดา มารดา คู่ส มรสและบุตร) เกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร ทันตกรรม การทำวัคซีนทุกประเภท (ในส่วนที่นอกเหนือจากระบบประกันสังคม) สามารถเบิกได้ตามบัญชีที่ระบุ เบิกได้เท่าที่จ่ายจริงวงเงินไม่เกิน 25,000 บาทต่อปีงบประมาณ
• สิทธิสวัสดิการเฉพาะตนเองเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาลกรณีเป็นผู้ป่วยนอก และการตรวจสุขภาพประจำปี และทันตกรรม (ครอบคลุมเฉพาะขูดหินปูน อุดฟัน ถอนฟัน ผ่าฟันคุด และรักษารากฟัน) รักษาได้ทุกสถานพยาบาลที่มีแพทย์ปฏิบัติหน้าที่ โดยเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลได้ครั้งละ ไม่เกิน 2,000 บาท/ โรค/วัน ในจำนวนไม่เกิน 15 ครั้งต่อปีงบประมาณ
• สิทธิสวัสดิการยืดหยุ่น (My Choice) จากวงเงินสะสมในวงเงินปีละ 4,000 บาท เช่นแว่นตา อุปกรณ์กีฬาทุกชนิด อุปกรณ์ดูแลสุขภาพและออกกำลังกาย อุปกรณ์ประกอบการทำงานเพื่อจัดหรือปรับสภาพแวดล้อมของเครื่องมือการทำงานให้เข้ากับ การปฏิบัติงาน รวมไปถึงการปรับสรีระของร่างกายให้เหมาะสมแก่การทำงาน
• กองทุนสวัสดิการ /สวัสดิการเงินกู้ยืมบุคลากร
• เงินสงเคราะห์ครอบครัวและเงินบำเพ็ญกุศลศพ
• เงินกู้เพื่อรักษาพยาบาลตนเองและญาติสายตรง
• เงินกู้เพื่อการศึกษาของตนเอง
• เงินกู้เพื่อการศึกษาบุตรในส่วนที่เกินสิทธิ
• เงินกู้ยืมเพื่อซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ IT
• เงินกู้เพื่อส่งเสริมสุขภาวะบุคลากร/เครื่องมือออกกำลังกาย
• เงินกู้ยืมเพื่อประกอบกิจกรรมด้านวัฒนธรรม

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ผู้สมัครจะต้องมีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ดังต่อไปนี้คอมพิวเตอร์ธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศธุรกิจ การจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ สหวิทยาการที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีทางการบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีศักยภาพด้านการวิจัย การบริการวิชาการ และสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการจัดการเรียนการสอนการวิจัย และการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการได้
• สามารถเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตรได้ ตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565

ภาระงานสอนรายวิชาที่ได้รับมอบหมายจากหลักสูตรหรือคณะ

• ภาระงานวิจัยและผลงานทางวิชาการอื่น ๆ เช่น เอกสารประกอบการสอน ตำรา หนังสือ งานวิจัยบทความวิชาการ หรือผลงานวิชาการอื่นๆ ตามศักยภาพในปริมาณที่สอดคล้องกับเกณฑ์ของคณะ
• ภาระงานบริการวิชาการ เช่น การเป็นกรรมการ วิทยากร อาจารย์พิเศษ ผู้สอนเสริม หรือผู้จัดกิจกรรมต่างๆในโครงการบริการวิชาการแก่หน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• ระยะเวลาการทดลองปฏิบัติงานบุคคลที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับบรรจุและแต่งตั้งโดยมีระยะเวลาการทดลองปฏิบัติงาน เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 6 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปีนับตั้งแต่วันที่บรรจุการทดลองปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง โดยแต่ละครั้งมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 เดือน ทั้งนี้ ภาระงานที่ปฏิบัติในระยะเวลาการทดลองปฏิบั ติ งานอาจมอบหมายหรือ กำหนดตามเหมาะสมต่ อภาระงานและเป้าประสงค์ของหลักสูตรและคณะ

ดูประกาศรับสมัครฉบับเต็ม (PDF)